Laten we eerst eens kijken naar jouw werkervaring. Zet deze op een rij en doe dit op volgorde in de tijd. Begin met jouw meest recente werkervaring. Het kan zijn dat je bij één werkgever verschillende functies hebt gehad, waarmee je groei hebt doorgemaakt. Dit mag je ook vermelden. De werkgever blijft dan hetzelfde, maar de functie verandert.
WERKGEVER 1
Naam bedrijf :
Plaats :
Referentie :
Gewerkt van :
tot :
Functie(s) :
Omschrijving functie(s) :
Reden ontslag* :
Opmerkingen :
*of verandering van functie
WERKGEVER 2
etc.
Lees direct het volgende onderdeel, analyse werkervaring laatste of huidige werkgever