Jouw cv bepaalt samen met jouw sollicitatiebrief of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Voor jou en de werkgever is het cv daarnaast een hulpmiddel bij gesprekken.
Een cv moet aan de volgende kenmerken voldoen:
- Relevant: Bij voorkeur niet langer dan twee A4-tjes. Er staan alleen gegevens in die belangrijk zijn voor de toekomstige werkgever.
- Kwaliteiten: Laat duidelijk zien welke kennis en vaardigheden je bezit.
- Verleden: Beschrijf jouw relevante werkervaring en opleiding.
- Duidelijk: Maak in één oogopslag duidelijk wie je bent en wat je de toekomstige werkgever te bieden hebt.
- Positief: Laat jouw beste, positieve kanten zien.
- Foutloos: Zorg ervoor dat er geen schrijf- of spelfouten in staan.
- Kort: Schrijf beknopt in telegramstijl, bijvoorbeeld:
Wel: “verantwoordelijk voor...”
Niet: “ik was verantwoordelijk voor...” - Overzichtelijk: Gebruik een duidelijk lettertype (Arial, Verdana), tabs en witregels.
Wel of geen foto op het cv?
Je mag zelf bepalen of je wel of geen foto op jouw cv wil plaatsen. Hieronder hebben wij de voor- en nadelen op een rijtje gezet.
Voordelen:
- Persoonlijk: Niets is persoonlijker dan jouw eigen foto.
- Valt op: Een cv met een foto is opvallender dan een cv met alleen tekst.
- Representatief: Bij sommige functies is representatief zijn één van de kerncompetenties. BIjvoorbeeld bij receptionist(e). Met jouw foto kun je laten zien dat je aan deze functie-eis voldoet.
Nadelen:
- Vooroordelen: Een foto kan onbewust zorgen voor vooroordelen.
- Afleidend: Een verkeerde foto kan de aandacht afleiden van jouw kennis en vaardigheden.
- Slechte kwaliteit: Met een slechte foto maak je geen goede eerste indruk.
Wanneer je er voor kiest om een foto op jouw cv te plaasten, houd dan rekening met de volgende eisen:
Wel:
- Recente foto
- Rustige achtergrond
- Glimlach
- Kijk in de camera
- Draag formele kleding, wat past bij jouw sector
- Zorg dat het hoofd (en eventueel schouders) volledig in beeld zijn
Niet:
- Foto van vakantie, uitgaan of met een alcoholische versnapering
- Over- of onderbelichting
- Drukke achtergrond
- Foto met meerdere personen
- Verleidelijke foto
- Gebruik van filters
