Het 2e spoortraject helpt jou om een nieuwe, passende baan te vinden bij een andere werkgever. Dit betekent dat je actief gaat solliciteren om jouw ideale werkplek te ontdekken.
Solliciteren lijkt misschien eenvoudig, maar er komt tegenwoordig veel bij kijken. Om jouw kans op succes te vergroten, behandelen we tijdens de begeleidingsgesprekken uitgebreid de verschillende aspecten van het solliciteren. Denk eraan dat de arbeidsmarkt draait om ‘vraag en aanbod’. Jij bent het aanbod. Zorg er dus voor dat jij zo aantrekkelijk mogelijk bent voor de werkgevers die op zoek zijn naar talent. Om jezelf goed te kunnen presenteren, is het essentieel dat je jezelf goed kent.
Hiervoor kun je jezelf de volgende vragen stellen:
- Wat voor werk zoek ik?
- Wat kan ik en wat wil ik?
- Wat kan ik (nog) niet en wat wil ik niet?
- Wat heb ik tot nu toe meegemaakt? Wat is mijn ervaring?
- Wat zijn mijn sterke en zwakke punten?
- Wat blijkt uit de antwoorden op bovenstaande vragen (capaciteiten, ambities)?
Deze vragen zullen tijdens het solliciteren steeds weer terugkomen en worden in de volgende hoofdstukken uitgebreid behandeld.